DOLAR 34,5184 0.08%
EURO 36,1832 -0.16%
ALTIN 2.971,330,33
BITCOIN 33847953.39481%
İstanbul
13°

AÇIK

06:23

SABAHA KALAN SÜRE

İşsizlik istikrarlı düşüşünü sürdürüyor: 2024 yılı nisan ayında işsizlik oranı 8,5 oldu
  • HaberP
  • Ekonomi
  • İşsizlik istikrarlı düşüşünü sürdürüyor: 2024 yılı nisan ayında işsizlik oranı 8,5 oldu

İşsizlik istikrarlı düşüşünü sürdürüyor: 2024 yılı nisan ayında işsizlik oranı 8,5 oldu

ABONE OL
Haziran 11, 2024 09:42
İşsizlik istikrarlı düşüşünü sürdürüyor: 2024 yılı nisan ayında işsizlik oranı 8,5 oldu
0

BEĞENDİM

ABONE OL

İşsizlik oranı ise 0,1 puan düşerek yüzde 8,5 düzeyine geriledi. İstihdam edilenlerin sayısı, bir evvelki aya nazaran bin kişi azalarak 32 milyon 618 bin kişi sayısına geriledi. 2024 yılının başında itibaren işsizliğin istikrarlı düşüş göstermesinin geleceğe dair olumlu sinyaller verdiğini belirten Eleman net CEO’su Levent Dicle, üretimdeki artışın ihracat başarısına dönüşmesinin enflasyonla çabaya kıymetli katkı sunacağını belirtti. 

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Türkiye İşgücü İstatistikleri 2024 yılı nisan ayı dataları açıklandı. Hane Halkı İşgücü Araştırması sonuçlarına nazaran; 15 ve üst yaştaki şahıslarda işsiz sayısı 2024 yılı nisan ayında, bir evvelki aya nazaran 18 bin kişi azalarak 3 milyon 42 bin kişi  oldu. Mevsim tesirinden arındırılmış işsizlik oranı ise 0,1 puan azalarak yüzde 8,5 düzeyinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 7,2 iken bayanlarda yüzde 11,1 oldu. 

İstihdam bin kişi azaldı

TÜİK bilgilerine nazaran istihdam edilenlerin sayısı 2024 yılı nisan ayında bir evvelki aya nazaran bin kişi azalarak 32 milyon 618 bin kişi oldu. İstihdam oranı ise 0,1 puan azalarak yüzde 49,5 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 66,9, bayanlarda yüzde 32,5 olarak gerçekleşti. 

“İstikrarlı düşüş yeni yatırımlara fırsat verecektir”

Nisan ayı TÜİK bilgilerini pahalandıran, Türkiye’nin mavi yaka ve orta kademede başkan istihdam platformu Eleman net CEO’su Levent Dicle, “İşsizliğin yılın başından itibaren gösterdiği istikrarlı düşüş, gelecek için olumlu senaryolar oluşturmamıza imkan tanıyor. İktisat siyasetlerinde atılan adımların meyvesini verdiğini gözlemliyoruz. Bu istikrarlı düşüş grafiği, ülkemizde yeni yatırımların hayata geçmesine de fırsat verecektir. Bilhassa üretimdeki artış ve bunun ihracat başarılarına dönüşmesi gelecek periyotta enflasyon ile çabada kıymetli rol üstlenecektir. Natürel işsizliğin düşüş eğiliminin sürmesi için, orta artırım devrinin firmalar açısından nasıl değerlendirileceği de değerli etken olacak. Temmuz ayında beklediği artırımı alamayan çalışanlar iş değiştirme eğilimleri gösterebilir, bu da oranlara eksi yansıma yapabilir” diye konuştu.

İşgücüne iştirak oranı değişmedi

2024 yılı nisan ayında işgücü, bir evvelki aya nazaran 18 bin kişi azalarak 35 milyon 661 bin kişi düzeyine geriledi. Mevsim tesirinden arındırılmış işgücüne katılma oranı ise aynı düzeyde kalarak yüzde 54,2 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde yüzde 72,1 iken bayanlarda yüzde 36,6 oldu.

Genç nüfusta işsizlik 0,1 puan azaldı

15-24 yaş kümesini kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı, Nisan 2024’te bir evvelki aya göre 0,1 puan azalarak yüzde 14,5 oldu. Bu yaş kümesinde işsizlik oranı erkeklerde yüzde 12,2, bayanlarda ise yüzde 19,1  olarak gerçekleşti.

Geniş tarifli işsiz oranı yüzde 27,2 düzeyine yükseldi 

Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı Nisan 2024’te bir evvelki aya göre 3,1 puan artarak yüzde 27,2 oldu. Vakte bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 19,7 iken, işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı yüzde 17,1 olarak gerçekleşti.

Haftalık ortalama fiili çalışma müddeti 44,3 saat oldu

İstihdam edilenlerden referans devrinde işbaşında olanların, mevsim ve takvim tesirlerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma mühleti 2024 yılı nisan ayında bir evvelki aya nazaran 0,6 saat artarak 44,3 saat olarak gerçekleşti. 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

En az 10 karakter gerekli


HIZLI YORUM YAP
300x250r
300x250r

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.